Despido.
El despido es el acto mediante el cual la relación laboral que une a un trabajador y a un empresario se extingue. Se puede producir…
Derecho Laboral En Colombia
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Aguinaldo.
El aguinaldo es una prestación que se otorga a los trabajadores de forma anual y que consiste en un pago extra que se realiza junto…
Alegato.
En España, un alegato es un argumento o razón expuesta por un abogado en favor de su cliente durante un juicio. En general, un alegato…
Amonestación.
La amonestación es una de las formas de sanción que podrá aplicar un Juez en el proceso penal a un imputado, previa declaración de este…
Apelación.
Toda persona que tenga una sentencia en su contra en un juicio puede interponer un recurso de apelación ante el tribunal superior. Según el artículo…
Certificado.
El certificado es un documento que sirve como prueba de algo. Puede ser usado para probar la identidad de una persona, que alguien posee cierto…
Compensación.
La compensación es una figura jurídica por la que se pretende poner de acuerdo a dos o más personas que tienen pretensiones recíprocas, de tal…
Conciliación.
La conciliación es una solución alternativa a los procesos judiciales que se realiza a través de la intervención de un tercero imparcial, el conciliador. En…
Coordinación.
La coordinación es el proceso de planificación, organización y dirección de los esfuerzos de un grupo de individuos con el objetivo de alcanzar un objetivo…
Coordinación.
La coordinación es un término que se utiliza a menudo en el derecho y las leyes, y se refiere a la acción de coordinar o…
Custodia.
La custodia es el derecho legal que un padre o madre tiene de mantener el control físico de un hijo menor de edad. La custodia…
Decisión.
La decisión es una resolución tomada por una persona o un órgano que cuenta con la autoridad para hacerlo. Puede referirse a una sentencia judicial,…
Deducción.
Una deducción se refiere a una conclusión que se puede extraer de un conjunto de hechos. Se trata de un razonamiento lógico en el que…
Demanda.
La demanda es un acto procesal, consistente en la petición que hace una persona (demandante) a otra (demandado), mediante el cual le exige el cumplimiento…
Depósito.
El depósito es un acto jurídico por el cual una persona (depositario) se obliga a guardar o custodiar bienes muebles o inmuebles para otra persona…
Desahucio.
El desahucio es el proceso legal mediante el cual se puede forzar a un inquilino a que libere un inmueble al propietario o arrendador, ya…
Desalojo.
El desalojo es el acto por el cual una persona es obligada a abandonar un inmueble o un lugar por autoridad competente. En algunos casos,…
Desempleo.
El desempleo es la situación que se produce cuando una persona no tiene un trabajo y está buscando activamente uno. Las personas que no tienen…
Desempleo.
Desempleo, según la definición del Organización Internacional del Trabajo (OIT), es aquella situación en la que una persona está dispuesta a trabajar a una cierta…
Despidos.
Los despidos son una forma de terminar la relación laboral de un empleado y su empleador, por medio de la cual el empleador rompe el…
Detención.
La detención es la privación de libertad de una persona por parte de las autoridades competentes, generalmente por orden judicial. La persona detenida queda sujeta…
Dirección.
La dirección es una figura jurídica que se refiere a la capacidad de control y administración de una persona sobre otra. La dirección implica el…
Discriminación.
La discriminación es una conducta injusta que se caracteriza por el trato desigual o preferente que se otorga a una persona o grupo de personas…
Distribución.
La distribución es el acto por el cual una persona (el distribuidor) transmite a otra (el destinatario) la posesión de una cosa mueble, sin que…
Dolo.
Existen tres tipos de dolo en derecho penal: el dolo eventual, el dolo directo e indirecto. En derecho civil, se refiere a la mala fe…
Embargo.
El embargo es un procedimiento legal por el cual se ordena la retención de bienes muebles o inmuebles de una persona física o jurídica, con…
Empresa.
Empresa es la unidad económica que agrupa a los medios de producción y trabajo así como los recursos financieros necesarios para llevar a cabo la…
Empleado.
Empleado es la persona que presta sus servicios a una empresa o institución mediante un contrato de trabajo. La relación laboral se establece por el…
Empleado.
La figura del empleado es una de las más relevantes dentro del Derecho del Trabajo. Es, en general, toda persona física que presta sus servicios…
Empleador.
Un empleador es una persona u organización que contrata a empleados para realizar su trabajo. Según la legislación laboral, el empleador está obligado a cumplir…